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发布时间:2020年01月30日 15:07 文章来源:北京pk10冠亚和 阅读次数:3146

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明确综合绩效评价采用综合加权评分的方式,分值权重比例设置遵照以目标导向为核心、突出对课题实施效果的评估的原则,总分值为100分,其中任务权重70%,财务权重20%,档案权重10%,评价平均得分高于85分(含85分)为“通过”;得分低于85分为“不通过”或“整改后重新评价”,各单项评价不设分数线,综合评分通过即为通过。

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实施一次性综合绩效评价,取消预验收,不再分别开展单独的财务验收和档案验收。

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取消月度报告、年中报告,统筹规划年度监督检查,明确一般性课题实施周期内,原则上按不超过5%的比例抽查。

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  四是明确重点工作时间节点。

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  二是切实减轻科研人员负担。

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  为贯彻落实上述改革要求,进一步促进核电科技创新,国家能源局结合核电重大专项组织实施管理实际,在广泛征求意见的基础上,修订出台了管理办法及实施细则。

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从内容上,全面落实“十项措施”要求,减少调整审批事项,优化验收管理程序,赋予科研人员和科研单位更大自主权。

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  三是精简程序、优化管理。

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修改调整后,形成了以实施办法为总纲,三个细则为配套的专项管理制度体系。

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  五是建立课题诚信档案。

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采用基本评分项(60%)与分类评分项(40%)相结合的评价方式,区分不同类型课题的评价重点,落实突出课题实施效果评估的要求。

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  问:此次制度修订的主要原则是什么?  答:本次制度修订主要把握以下三方面的原则:  一是统筹考虑、总体设计。

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  问:新修订的管理办法如何体现“放管服”的要求?  答:新修订的《大型先进压水堆及高温气冷堆核电站科技重大专项实施管理办法》精简规范了管理程序,建立科研信用管理机制,主要举措如下:  一是赋予科研人员技术路线决策权。 课题负责人可以在研究方向不变、不降低申报指标的前提下自主调整研究方案和技术路线,根据项目需要按规定自主组建及调整科研团队,报实施办备案即可。

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从职责上,按照改革后的组织管理架构,取消核电专项领导小组,细化了核电重大专项实施办职责,并按照权责对等的原则,进一步明确了牵头实施单位、课题承担单位和负责人的职责分工,强化主体责任。

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  五是建立课题诚信档案。

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从职责上,按照改革后的组织管理架构,取消核电专项领导小组,细化了核电重大专项实施办职责,并按照权责对等的原则,进一步明确了牵头实施单位、课题承担单位和负责人的职责分工,强化主体责任。